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廿一世紀是「資源增值」的時代,傳統篩選式教育制度明顯過時。過去十年,香港教育改革步伐雖然頗為混亂,然改革為了解決現實問題,也是正視現實問題的態度,且從混亂中汲取的教訓及經驗最為見效。
由九七年香港回歸始,先有政治地位轉變,繼而經濟轉型,加上中國飛躍發展,面對如此繁複變數,作為培育人才搖籃、任重道遠的教育界,所承受的壓力當然也比其他業界沉重。
我們常聽到學校的老師以說話和行動表示不滿,工作量大幅增加,精神壓力響起警號;還要面對令人沮喪的現實:老師入職薪金大幅調低,轉職困難,學生人數逐年下降,學校收縮班數,時有所聞。
正當大家怨聲此起彼落的同時,教育制度基本起了質的變化,「學生為本」的教育觀念已得到確認,「全方位學習」(LIFE-WIDE
LEARNING) 和「終身學習」(LIFE-LONG LEARNING)成為本世紀教育目標。
學校已不再與社會隔絕,師生的視野由為考試的課本理論拓展至應付真實世界所需的技能與思維;學習活動範圍由課室擴闊至學校以外的社區,甚至香港以外的地區。不但如此,承擔教育年青一代的任務已不限於教育署所領導的學校教育工作者,學生的家長、政府各部門及公職團體,都樂意承擔這項神聖的工作,對教育界作出無私的支持與奉獻。老師的努力沒有白費。
過去幾年,我校得以跟上教育改革步伐,全賴全體老師勞心勞力,自我增值,加上家長、政府與社會的支持。我們的學生可以享受到多元文化共融、全方位學習的全人教育。他們學習態度變得積極與自信,學業成績應聲而上。這又豈止愉快而有效學習那麼簡單!
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